打印
互相借鉴比学赶超 彼此激励共谋新
——县区工会工作现场拉练活动综述
为进一步提升全市工会工作水平，促进各县区工会互学互鉴、取长补短，7月17日起，市总工会组织开展了为期两天的县区工会工作现场拉练活动。各县区工会通过实地观摩、交流研讨等方式，亮成绩、找差距、谋思路，推动工会工作从“有进展”向“高质量”迈进。
一、提前科学谋划，力保工会工作全面展示。
为全面展现县区工会工作成效，搭建高质量学习交流平台，市总工会前期围绕展示重点，从观摩点位选择到行程安排等方面科学统筹、精细部署，通过系统性谋划确保工会工作各领域、各环节成果得到充分呈现，为活动顺利开展筑牢基础。
一是精心选择点位，确保观摩样本多元典型。紧扣工会工作重点领域与关键环节，在地域分布上兼顾城区与县域，覆盖阜新县、彰武县、细河区和清河门区等多个县区；在类型选择上包含工人文化宫、企业工会、劳模创新工作室等多元主体，既体现传统阵地建设成果，也涵盖新业态工会工作实践；在内容呈现上聚焦服务职工体系构建、普惠服务落地等核心工作，让观摩点位兼具全面性与特色性，为学习交流提供多维度参考。二是合理谋划行程，保障活动高效有序推进。结合各观摩点地理位置、特色亮点及交通情况，科学规划行程路线，避免重复往返，压缩无效时间；提前与各县区工会沟通衔接，明确观摩流程、讲解重点及后勤保障事宜，确保各环节无缝衔接，为参加活动人员提供一场紧张而充实的学习经历。三是注重轻车简从，践行务实节俭工作作风。严格控制参与人员规模，不搞层层陪同，简化接待流程，不进行提前踩点，不超标准安排就餐；聚焦活动核心任务，避免形式化环节，以务实举措降低活动成本，将更多精力放在实地学习、深入交流、求质求效上，维护工会组织朴素高效的良好形象。
二、聚焦实地观摩，展现基层工会工作实效。
围绕基层工会工作实效这一核心，通过深入县区工人文化宫、机关企事业单位工会及新就业形态劳动者服务阵地等实地观摩，从阵地功能完善、规范化建设到普惠服务创新，多维度展现基层工会在服务职工、担当作为中的具体实践与成效。
一是学文化宫运营管理。拉练组一行先后走进清河门区、新邱区、阜新县和彰武县等地的工人文化宫，实地查看文化宫建设成果，详细了解各文化宫运营方式及功能发挥情况。清河门区工人文化宫采取“工会+公司”运营模式，水电暖等费用纳入同级政府财政预算；阜新县工人文化宫文化主阵地作用发挥明显，仅今年上半年，有组织开展培训和文化活动81场、惠及职工11000余人；彰武县工人文化宫克服资金、人员不足等困难，引入社会资源，分步实施，服务功能逐步开放；新邱区工人文化宫合理利用现有结构，力求以最小改动达成最大效果。二是学基层工会建设。拉练组一行先后深入清河门区税务局工会、阜新开发区双汇肉类有限公司工会、消防救援大队工会等单位，重点观摩不同类型基层工会在组织架构搭建、制度流程完善、民主管理落实等规范化建设方面的经验；学习借鉴各基层工会在维护职工权益、助力单位发展中的先进做法；参考职工共享服务站建设、基层职工书屋作用发挥等方面的优秀实践。三是学工会驿站服务创新。拉练组一行先后深入细河区玉都社区“快递小哥爱心驿站”、彰武美团等户外站点，详细了解针对快递员、外卖员等新就业形态劳动者的暖心服务实招和创新工作举措。玉都社区驿站集红色教育、舒心歇脚、续航补给、服务代办、调解援助和健康关爱等功能于一体，吸引快递、外卖小哥、环卫工人等户外劳动者群体积极参加驿站组织的各类活动；彰武美团驿站通过“骑手”恳谈会、团建活动等方式，解决实际问题，进一步增强凝聚力。四是学创新工作室作用发挥。拉练组一行先后深入刘春创新工作室、海春生创新工作室等不同行业多家劳模（职工）创新工作室，重点学习工作室在技术攻关、成果转化、人才培育等方面的运作模式与实践成效，借鉴其整合资源、搭建平台、激发职工创新活力的先进经验，探讨如何进一步发挥创新工作室在推动产业升级、破解生产难题中的示范引领作用。
三、强化交流研讨，凝聚高质量发展共识。
拉练观摩活动结束后，组织召开县区工会工作座谈会，通过交流座谈，各县区工会晒出特色成果、剖析现存问题、共商解决对策，在互学互鉴中推动县区工会工作成效提升。
一是互晒特色亮成绩。各县区工会在座谈会上逐一汇报近期工作，重点分享“一县一品”建设情况、重点工作成效。阜新县全国劳模推荐、劳模创新工作室建设成效明显；彰武县万亩工会林项目绿树成荫、功在千秋；海州区支持六街里项目建设工会驿站，真正做到了围绕中心服务大局；细河区玉都社区工会驿站建设管理走在全市前列，成为先进典型；太平区创新建立“统战+工会”联席机制，服务经济发展；新邱区“工会帮就业”品牌工作方向精准、措施务实；清河门区“清河门印象·职工文体工程”工作品牌作用发挥明显；高新区劳动争议调解工作站维护职工合法权益，获评国家级荣誉。各县区工会通过“晒特色”展示工作成效，为相互学习提供鲜活案例。二是共商对策谋突破。结合实地观摩所见所感，各县区工会坦诚交流各自工作中存在的困难及短板，如基层阵地作用发挥不充分、服务职工精准度不够、工会经费不足、基层工会干部变动较快等问题，并围绕如何破解难题展开热烈讨论，共同探寻切实可行的解决办法。三是锚定目标求发展。座谈会聚焦全市工会工作高质量发展总目标，结合拉练观摩的先进经验和座谈交流的成果共识，明确下一步工作方向：持续深化“一县一品”品牌建设，推动特色工作提质增效；持续推动“辽工服务平台实名注册工作”“全市职工医疗互助保障工作”和“决胜我争先 劳模立新功专项行动”三项全会重点工作；下半年，产业工人队伍建设改革要走深走实，重点推动工匠学院建设。通过这些务实举措，确保各县区工会在目标同向、行动同步中形成强大的工作合力，为全市经济社会高质量发展贡献更多更大的工会力量。
四、切实改进作风，激发比学赶超奋进动力。为进一步促进全会各项工作走深走实，推动典型经验转化为全会实践行动、以差距为进步动力、用实干彰显担当，以“学、比、干”为有效载体，实现县区工会工作创新发展。一是以“学”促干，把经验转化为实践动能。引导各县区工会将观摩中学到的先进经验，如彰武县万亩工会林生态建设模式、刘春创新工作室技术攻关机制等，结合本地实际转化为具体工作举措，推动工会工作提质增效。二是以“比”提质，让差距成为进步坐标。通过对比先进县区的工作亮点，清醒认识自身在服务创新、阵地建设等方面的差距，将其作为找准短板、明确改进方向的坐标，激发追赶超越的内生动力。三是以“干”见效，用实效彰显工会担当。聚焦职工急难愁盼问题，深化工会改革创新，在完善服务职工体系、构建和谐劳动关系等方面真抓实干，以实实在在的工作成效增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力，当好职工群众的“娘家人”“贴心人”。工会工作的根基在基层，活力在县区。此次拉练活动为各县区工会搭建了互学互鉴的平台，各县区工会将以此次活动为新起点，把拉练中的所见所闻转化为实干动力，把座谈会上的所思所谋转化为具体行动，共同谋划好下一步工作和工会“十五五”规划，让工会组织真正成为职工信赖的“娘家”，为全市高质量发展贡献工会力量！
幸福辽工
版权所有：辽宁省总工会 | 地址：沈阳市沈河区北站路118号 | 邮编：110832 | 电话：22581001 | 网站信箱：wzxx@lnszgh．org
辽ICP备：05025857号
Copyright 2018 all China.LN federation of trade unions.All rights reserved
